Voor werkgevers

Flexibel Uitzenden via Heliox

Heb je snel extra medewerkers nodig zonder dat je vastzit aan complexe wervingsprocedures? Dan is uitzenden via Heliox een ideale oplossing. Of je nu mensen zoekt voor tijdelijke projecten, drukke periodes of een vaste flexibele schil, wij zorgen ervoor dat jouw vacatures snel ingevuld worden. Zo blijven jouw bedrijfsprocessen soepel verlopen. Is het werk klaar of stopt het project? Geen probleem, wij begeleiden de medewerker naar een volgende passende opdracht.

Wat houdt uitzenden precies in?

Bij uitzenden neemt Heliox de medewerker formeel in dienst en stelt deze beschikbaar aan jouw bedrijf. Dit betekent dat Heliox verantwoordelijk is voor het contract en de salarisadministratie. Jij als opdrachtgever zorgt voor de dagelijkse begeleiding en het toewijzen van de werkzaamheden. Bovendien draagt Heliox het risico bij ziekte of uitval van de medewerker.

Waarom kiezen voor uitzenden?

Uitzenden is bijzonder geschikt als je snel en flexibel extra capaciteit nodig hebt. Er zijn verschillende situaties waarin uitzenden een uitkomst biedt:

1. Tijdelijke personeelsbehoefte
   Bij drukke periodes, seizoenswerk of tijdelijke opdrachten kun je eenvoudig extra medewerkers inzetten om de werkdruk op te vangen.
2. Vervanging bij afwezigheid
   Wanneer vaste krachten tijdelijk uitvallen door bijvoorbeeld ziekte of verlof, kun je een uitzendkracht inzetten zonder langdurige verplichtingen aan te gaan.
3. Extra expertise binnenhalen
   Ontbreekt er specifieke kennis in je team? Met uitzenden haal je tijdelijk de juiste expertise binnen om jouw organisatie te versterken.
4. Proefperiode met nieuwe medewerkers
   Twijfel je of een medewerker goed binnen je organisatie past? Via uitzenden kun je iemand tijdelijk inzetten zonder direct een vast contract aan te bieden. Als het bevalt, kun je later besluiten om de medewerker in vaste dienst te nemen.
5. Flexibiliteit in je personeelsbestand
   Met uitzenden kun je snel inspelen op veranderingen in de markt of pieken in de werkdruk. Zo blijft jouw organisatie flexibel en wendbaar.
6. Minder administratieve rompslomp
   Heliox neemt de administratieve kant volledig uit handen. Wij regelen de salarisverwerking, loonbetaling bij ziekte en het afdragen van belastingen en premies. Jij kunt je richten op jouw kernactiviteiten.

Uitzenden versus detacheren

Een veel gestelde vraag is wat het verschil is tussen uitzenden en detacheren. Het grootste verschil zit in de mate van zekerheid voor zowel de opdrachtgever als de medewerker:

Uitzenden:
Deze optie biedt maximale flexibiliteit. Je betaalt alleen voor de gewerkte uren van de uitzendkracht. Zodra de opdracht stopt, kun je eenvoudig afscheid nemen van de medewerker.

Detacheren:
Bij detacheren worden er vooraf duidelijke afspraken gemaakt over de looptijd van de opdracht en het aantal uren. Ook als er minder werk is of de opdracht eerder eindigt, blijft de medewerker in dienst volgens de gemaakte afspraken.

Wil je meer weten over de mogelijkheden van detacheren? Neem contact met ons op voor advies op maat.

Wat zijn de kosten van uitzenden?

De kosten voor uitzenden zijn afhankelijk van verschillende factoren, zoals het bruto uurloon van de medewerker en de schaarste van het profiel in de markt. Bij Heliox werken we met een omrekenfactor, een percentage dat je betaalt over het bruto uurloon van de uitzendkracht of een absoluut tarief.

Onze werkwijze is transparant en op maat gemaakt. Je betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren en bij ons geldt altijd een no cure, no pay-garantie. Dit betekent dat je pas betaalt als de medewerker daadwerkelijk is gestart en aan jouw eisen voldoet. Vind je geen geschikte kandidaat via ons? Dan betaal je niets. Eerlijk en duidelijk, zoals het hoort.