Voor werkgevers
Payrolling via Heliox
Wilt u de personeelsadministratie uit handen geven, maar zelf de regie houden over de dagelijkse aansturing? Bij payrolling neemt Heliox de personeelsadministratie, de salarisbetaling en de juridische verplichtingen over. U richt zich op uw kernactiviteiten.
Wat payrolling is
Bij payrolling komt uw medewerker formeel in dienst bij Heliox, maar blijft hij of zij onder uw dagelijkse leiding en toezicht werken. Heliox wordt de juridische werkgever en neemt alle administratieve verplichtingen op zich: salarisadministratie, contractbeheer, loonbetalingen, ziekteregelingen en het afdragen van premies en belastingen.
U behoudt de controle over de werving, de selectie en de dagelijkse aansturing van de medewerker.
Wat het u oplevert
- Geen werkgeversrisico’s
- Heliox neemt het juridisch werkgeverschap over en is verantwoordelijk voor loonbetaling, doorbetaling bij ziekte en de afdracht van sociale premies.
- Tijdsbesparing
- Heliox regelt de personeelsadministratie, van contractbeheer tot loonstroken en jaaropgaven.
- Flexibele contracten
- U werkt met flexibele contractvormen en speelt snel in op veranderingen in uw personeelsbehoefte.
- Kostenbeheersing
- U heeft vooraf inzicht in de kosten per medewerker, zonder onverwachte uitgaven voor ziekteverzuim of premies.
Wanneer payrolling past
- Tijdelijke projecten met wisselende personeelsbehoefte
- Startende bedrijven die snel personeel willen aannemen zonder complexe administratie
- Bedrijven die risico’s rondom ziekteverzuim willen beperken
- Organisaties die flexibele contractvormen willen aanbieden
Zo werkt het
- Aanmelding van de medewerkerU werft en selecteert de medewerker die u in dienst wilt nemen.
- ContractbeheerHeliox stelt een arbeidsovereenkomst op en neemt de medewerker formeel in dienst.
- Dagelijkse aansturingU blijft verantwoordelijk voor de begeleiding, de planning en het werk van de medewerker.
- SalarisadministratieHeliox verzorgt de loonbetalingen, vakantiedagen, ziekteverzuim en premieafdrachten.
- AfhandelingWij regelen de administratieve afwikkeling, u concentreert zich op uw bedrijfsvoering.
Wat payrolling kost
De kosten zijn gebaseerd op een omrekenfactor: een percentage van het bruto uurloon van de medewerker. Dit percentage dekt alle administratieve kosten en werkgeverslasten die Heliox overneemt. U weet daardoor wat u per medewerker betaalt, zonder verborgen kosten.
Payrolling nodig?
Neem contact op voor meer informatie en een voorstel op maat.
