Dla pracodawców
Rekrutacja i selekcja za pośrednictwem Heliox
Szukają Państwo kandydata na stanowisko w swojej organizacji, ale znalezienie właściwej osoby zajmuje dużo czasu? Heliox przejmuje od Państwa cały proces rekrutacji i selekcji. Państwo prowadzą jedynie rozmowy kwalifikacyjne z najbardziej odpowiednimi kandydatami.
Na czym polega rekrutacja i selekcja
Rekrutacja i selekcja dotyczy znalezienia najlepszego kandydata na konkretne stanowisko. Przejmujemy to zadanie w całości i dbamy o to, aby kandydat został zatrudniony bezpośrednio w Państwa organizacji.
Ta usługa sprawdza się, gdy Państwo:
- szukają stałego personelu do długotrwałej współpracy
- potrzebują specjalistycznej wiedzy lub umiejętności
- nie mają czasu, aby samodzielnie rozpocząć procedurę selekcji
- potrzebują wsparcia w znalezieniu właściwych specjalistów
Co to Państwu daje
- Oszczędność czasu
- Cały proces zostaje Państwu zdjęty z barków, dzięki czemu mogą Państwo szybko reagować na swoje zapotrzebowanie na personel.
- Fachowość
- Nasi specjaliści ds. rekrutacji mają wieloletnie doświadczenie i aktualną wiedzę o rynku pracy.
- Rozległa sieć kontaktów
- Heliox ma dostęp do szerokiej sieci kandydatów, dzięki czemu szybciej znajdujemy właściwe dopasowanie.
Jak to działa
- Poznanie sięDokładnie poznajemy Państwa firmę i omawiamy wymagania stanowiska oraz Państwa oczekiwania jako pracodawcy.
- Rekrutacja i weryfikacjaWykorzystujemy różne kanały rekrutacyjne, korzystamy z naszej sieci kontaktów i starannie weryfikujemy kandydatów.
- Pierwsza rozmowaProwadzimy pierwszą rozmowę z kandydatem. Jeśli jesteśmy przekonani o dopasowaniu, przedstawiamy Państwu kandydata.
- Państwa wybórPaństwo decydują, czy zaprosić kandydata na rozmowę zapoznawczą. Jeśli jest porozumienie, zatrudniają go Państwo. Jeśli nie, szukamy dalej.
Ile kosztuje rekrutacja i selekcja
Heliox działa na zasadzie no cure, no pay. Płacą Państwo wyłącznie wtedy, gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata, który faktycznie zostanie zatrudniony w Państwa organizacji.
Płacą Państwo jednorazowe wynagrodzenie, czyli opłatę rekrutacyjną. Jest to procent rocznego wynagrodzenia brutto kandydata. Jego wysokość zależy między innymi od złożoności stanowiska i niedoboru na rynku pracy. Z góry omawiamy procent i koszty, tak aby wiedzieli Państwo, czego się spodziewać.
Chcą Państwo zlecić rekrutację i selekcję?
Prosimy o kontakt w sprawie dodatkowych informacji i propozycji na miarę.
